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Inserción Laboral

REDACCIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE.

ESTRUCTURA Y CONTENIDO.

Datos personales.

Ponlos siempre en la parte superior del Currículum. Son fundamentales porque es la única manera de poder ponerse en contacto contigo. Debéis incluir: Nombre y apellidos, fecha de nacimiento, dirección, teléfono de contacto y email.
Pon una fotografía tamaño carné  en la parte superior derecha que sea reciente tanto en edad como en aspecto actual, ya que en muchas ocasiones servirá al seleccionador para recordarte después de la entrevista. Que refleje una buena imagen de ti mismo, pero sin ser exagerada. Es deseable que denote naturalidad y un aspecto agradable. Debes intentar que la imagen se ajuste al puesto solicitado y a la empresa solicitante.

 

Formación.
Indica el nombre de los Estudios, cursos, etc que has realizado.
El orden que tienes  que emplear es poner en primer lugar el último título obtenido, omitiendo aquellos que debiste conseguir obligatoriamente para acceder a la titulación consignada. Las calificaciones obtenidas en la formación no las tienes que poner, excepto cuando éstas se te requieran explícitamente. También puedes incluirlas si éstas han sido realmente excelentes.
Si consideras tu formación escasa o aún no has terminado la titulación universitaria (si es el caso), menciona en tu carta de presentación, las ganas que tienes de formarte trabajando.
Si tienes muchos cursos de formación, y esto puede suponer que el número de páginas del Currículum sea mayor del aconsejado, es mejor sólo incluir los cursos relacionados con el puesto demandado.
No incluyas ningún tipo de documentación acreditativa de los títulos o cursos que has realizado, ya tendrás tiempo de presentarlo en la entrevista si te lo solicitan.

 

Experiencia profesional.
Este es un apartado realmente importante; en él tienes que destacar la experiencia en prácticas que has tenido, las funciones y tareas que has desarrollado en ellas, las becas de formación, estancias en el extranjero, etc. todo ello indicando el nombre de la empresa y la duración de las mismas.
Si tienes más experiencia a parte de las prácticas, debes proceder de la siguiente manera: Indica al principio todos los trabajos realizados que estén directamente relacionados con el puesto de trabajo al que quieres optar. Después  incluye todos aquellos trabajos que no están tan relacionados con el puesto de trabajo, como pueden ser trabajos temporales en verano, ayuda familiar, etc.
Un punto importante es que intentes mostrar como tu aportación contribuyó al beneficio de la empresa.       
De forma general tienes que describir todos tus trabajos siguiendo una estructura concreta. Cada trabajo debe ir en un párrafo separado. En él incluyes, y en este orden, fechas en las que estuviste realizando ese trabajo, nombre de la empresa, puesto ocupado y tareas desarrolladas en ese puesto.

 

Competencias en Idiomas.
Es siempre un dato a mencionar cuando  domines una o varias lenguas extranjeras.
Es imprescindible facilitar información sobre el nivel al que dominas esa lengua. Dentro de una misma lengua, el nivel que tienes en conversación, escritura y traducción. Si has estado viviendo en el extranjero por algún tiempo, becas, estudios en Universidades del extranjero, etc.

 

Competencias en Informática.
Si tienes cursos o conocimientos en esta área lo debes anotar. Explica el programa utilizado, la versión y tu conocimiento del mismo.
Enumera las capacidades de utilización de los programas, no olvides el nivel de conocimiento de Sistemas Operativos y Paquete Office, etc.

 

 

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