PROYECTO INCENTIVADO POR LA CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESA
ANUNCIARSE EN LA PRENSA ESPECIALIZADA.
Este es un método caro y no suele dar buenos resultados, a excepción de demandas de empleo de puestos muy solicitados o de una enorme especialización, o por el contrario de muy poca cualificación.
Si se decide por este método, tenga en cuenta que su anuncio debe reflejar:
ENVIAR CANDIDATURA ESPONTÁNEA.
Una solicitud espontánea consiste en ponerse en contacto con empresas o agencias de selección para ofrecer su candidatura para un futuro puesto de trabajo que se adapte a sus necesidades.
Debe hacerlo después de realizar un sondeo de las empresas que pueden interesarnos, e intentar establecer un primer contacto con esa empresa.
Si se opta por este camino, es recomendable tener un archivo con los datos que necesita para esa posible primera toma de contacto.
A continuación le ofrecemos una ficha que nos puede servir como ejemplo sobre el que basarnos para hacer la nuestra propia:
| Ficha de empresa | |
Sector económico al que pertenece |
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Nombre de la empresa |
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Actividad a la que se dedica |
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Nombre del Director de RR.HH. |
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Dirección |
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Teléfono y horario de atención al público |
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Contestación a una anuncio |
Carta espontánea |
Fecha de envío o contacto |
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Resultado obtenido |
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| Anterior |